Le salarié au forfait jours ne doit pas confondre autonomie et liberté totale
Publié le :
16/03/2022
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Source : www.efl.frL’organisation du travail déterminée par l’employeur, titulaire du pouvoir de direction, s’impose aux salariés, y compris ceux qui bénéficient d’une convention de forfait annuel en jours. C’est ce que vient de rappeler la Cour de cassation. Lire la suite
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Publié le : 22/03/2022 22 mars mars 03 2022Droit immobilier / Copropriété
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Retour en entreprise après l’arrivée d’un enfant
Publié le : 22/03/2022 22 mars mars 03 2022Droit du travail - Salariés
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Publié le : 16/03/2022 16 mars mars 03 2022Droit des sociétés / Transmission d’entreprise
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Le legs d’une maison interprété comme portant sur l’unité foncière plus vaste
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C’est par une interprétation rendue nécessaire par l’ambiguïté et l’imprécision de la disposition testamentaire qu’une cour d’appel a, dans l’exercice de son pouvoir souverain d...Source : www.efl.fr -
Le salarié au forfait jours ne doit pas confondre autonomie et liberté totale
Publié le : 16/03/2022 16 mars mars 03 2022Droit du travail - Employeurs
L’organisation du travail déterminée par l’employeur, titulaire du pouvoir de direction, s’impose aux salariés, y compris ceux qui bénéficient d’une convention de forfait annuel...Source : www.efl.fr